Implantação de Cargos e Salários

Sua empresa ainda não tem planejamento de Cargos e Salários?

Então é hora de começar a implantar essa importante ferramenta.

Por que é importante?
Porque através da implantação você consegue identificar em pouco tempo o que seus colaboradores fazem e como seus processos podem ser melhorados, reduzindo o tempo de execução, aumentando a produtividade e até mesmo reavaliando a importância e eficiência dos seus colaboradores.
Além de descrever os cargos também tabela-se salários e benefícios praticados na empresa, dando maior segurança de planejamento para promoções verticais e horizontais de seu quadro de colaboradores e expansão do negócio no mercado.

Ainda tem dúvidas quanto ao potencial dessa ferramenta?
Entre em contato e iremos até a sua empresa para melhor atendê-lo.

Até breve!
Michele Santos

Mensagem da Semana

Nos instantes de tensão e correria, feche-se à preocupação e ao medo, porque uma coisa é ter que correr e outra é se deprimir.

Pense nas más consequências da irritação e alivie o sistema nervoso.  A vida não é só necessidade, agitação e correria.

Calma.
Reflita com paciência.  Pense no que é, no que faz, para onde vai e se mantenha calmo em todas as situações.

Cuide-se.  O corpo se desgasta e a mente cansa.

A rolha, por não se deixar afundar, mantém-se intacta apesar do rebuliço da água.

 

Otimismo todo dia - Lourival Lopes - Mensagem 18

 

Programa "Eu Posso e Consigo"

Não esqueçam de fazer suas inscrições para nossa apresentação!

A apresentação é gratuitta hein!!

Mensagem da Semana

Cerque sua vida com o doce sentimento do amor.
Não tenha prevenção contra seus semelhantes.
Se alguém não o compreender, se alguém o ferir ou magoar, procure retribuir com maior
compreensão, com atenções redobradas.
Só o amor é capaz de vencer as barreiras da separação, de aproximar as criaturas, de
solidificar amizades.
Então, cerque sua vida com o doce sentimento do amor.

Minutos de Sabedoria - C.Torres Pastorino - Mensagem 198

Boa Semana!

Planejamento? Que bicho isso come?

Pois é queridos leitores, muitos já ouviram falar de planejamento e sequer deram um mínimo de atenção a importância dessa palavra em nossas vidas.

Na área pessoal o planejamento é uma ferramenta muito útil pois nos dá a visão do que podemos ter no futuro ou quanto precisamos poupar para custear nossos gastos (atuais e futuros)...

Muitas vezes ouvi "Planejei todos os meus gastos, mas de nada me adiantou porque não vou ter como pagar tudo"... de certo nem sempre conseguimos arcar com todas as nossas responsabilidades, mas no planejamento temos base do que não pagamos e de quais passos podemos seguir para quitá-los.

A pergunta que devemos nos fazer é: "Quais caminhos vou seguir para alcançar meus objetivos?" e a mágica é: Nunca descreva somente um caminho a seguir, pois assim você sempre terá outras saídas.

No caso das empresas vejo que a dificuldade em planejar é imensa, e as precauções nem sempre ou nunca existem. 

Se você é empregador, se atente mais as estratégias e ações reais pois pode estar prejudicando, e muito, seus colaboradores. Você já parou para pensar se seus colaboradores podem estar desestimulados pois veem que a organização está uma "bagunça"?

Se nunca pensou, a hora é essa!

Até breve,
Michele Santos

Inscrições - Programa "Eu Posso e Consigo"

Já estão abertas as inscrições para o Programa:

A apresentação do Programa será nos dias 14/04 às 14h30 e 18/04 às 20h sem custo.
As vagas são limitadas. Corra e faça sua inscrição!

Interessados, fazer a inscrição via e-mail.
contato.engenhariadetalentos@gmail.com


Nos vemos em breve!
Michele Santos

Projeto de Lei (PL) 7809/10

Fica aqui registrado o total apoio da Engenharia de Talentos ao Projeto de Lei 7809/10.

O Projeto apoia a exclusão descriminatória aos candidatos que possuem o nome sujo. 

As empresas que praticam tal atitude não sabem o que é Gestão de Pessoas, aliás, elas não possuem o censo de que isso é descriminação e portanto, é crime.

Se todas as empresas não fossem mais contratar pessoas cujos nomes possuem restrição, haveriam muito mais vagas em aberto no mercado e muitos talentos perdidos.

O fato também se torna ridículo porque as pessoas necessitam trabalhar para quitarem as dívidas e algumas delas se transformam em restrição exatamente pelas demissões inesperadas.

Para os interessados o projeto pode ser lido na integra através do link:
Projeto de Lei (PL) 7809/10

Até breve!
Michele Santos