terça-feira, 28 de fevereiro de 2012

Projeto de Lei (PL) 7809/10

Fica aqui registrado o total apoio da Engenharia de Talentos ao Projeto de Lei 7809/10.

O Projeto apoia a exclusão descriminatória aos candidatos que possuem o nome sujo. 
As empresas que praticam tal atitude não sabem o que é Gestão de Pessoas, aliás, elas não possuem o censo de que isso é descriminação e portanto, é crime.
Se todas as empresas não fossem mais contratar pessoas cujos nomes possuem restrição, haveriam muito mais vagas em aberto no mercado e muitos talentos perdidos.
O fato também se torna ridículo porque as pessoas necessitam trabalhar para quitarem as dívidas e algumas delas se transformam em restrição exatamente pelas demissões inesperadas.

Para os interessados o projeto pode ser lido na integra através do link:
Projeto de Lei (PL) 7809/10

Até breve!
Michele Santos

quarta-feira, 15 de fevereiro de 2012

Programa de Motivação

Voltei com novidades!!! 2012 chegou com força total!

Pensando em unir o útil ao agradável montamos um Programa voltado às mulheres do século XXI, mulheres com dia-a-dia corrido, que precisam organizar bem seu tempo, que querem aprender como planejar corretamente sua vida, seu futuro, deixar o estresse de lado e ainda continuar maravilhosa aos olhos de todos. Se você se encaixa nos requisitos, venha fazer a experiência de ter o poder nas mãos e como administrar esse poder. Todo o Programa é aplicado de forma interativa.

Nosso Programa conta com a parceria do Studio Visage.

Se interessou? Faça sua inscrição via e-mail! 
As vagas são limitadas, não percam tempo hein!!!

Beijinhos e nos vemos em breve!

Michele Santos

quinta-feira, 9 de fevereiro de 2012

Programa de Motivação e Retenção de Pessoas

Olá!
Hoje vim falar um pouquinho sobre o Programa de Motivação e Retenção de Pessoas da Engenharia de Talentos.
O Programa é ideal para as pessoas que tem dificuldades em cumprir suas metas e precisa de um "empurrãozinho" para entrar na linha.
No programa são desenvolvidas habilidades como disciplina, organização e estabelecimento de prioridades; tudo de forma dinâmica, fazendo uma adaptação rápida e mudança do modo de agir e pensar para que suas metas sejam atingidas, muitas vezes até antes do prazo estabelecido e, melhor ainda, com acompanhamento de um profissional.
Durante o desenvolvimento, a pessoa também aprende o que é gestão do conhecimento, pois estará aprendendo novas técnicas que podem ser utilizadas em diversas situações. Também irá conhecer um pouco sobre PNL que é uma técnica muito utilizada por pessoas vitoriosas.

O Programa também se enquadra às academias pois, enquanto os professores auxiliam no objetivo físico, a Engenharia de Talentos auxilia na conciliação das metas físicas com a financeira, familiar, pessoal e saúde, fazendo com que a pessoa fique totalmente equilibrada e satisfeita com seu desempenho e suas conquistas. Além dos benefícios aos alunos a Engenharia de Talentos ajuda a academia na retenção dos alunos por ser um benefício diferencial oferecido.

SE VOCÊ TEM METAS e precisa de um "empurrãozinho" para atingi-las ou não sabe por onde começar, consulte a Engenharia de Talentos que teremos um programa feito na MEDIDA CERTA pra você!

Até breve!
Michele Santos