Implantação de Cargos e Salários

Sua empresa ainda não tem planejamento de Cargos e Salários?

Então é hora de começar a implantar essa importante ferramenta.

Por que é importante?
Porque através da implantação você consegue identificar em pouco tempo o que seus colaboradores fazem e como seus processos podem ser melhorados, reduzindo o tempo de execução, aumentando a produtividade e até mesmo reavaliando a importância e eficiência dos seus colaboradores.
Além de descrever os cargos também tabela-se salários e benefícios praticados na empresa, dando maior segurança de planejamento para promoções verticais e horizontais de seu quadro de colaboradores e expansão do negócio no mercado.

Ainda tem dúvidas quanto ao potencial dessa ferramenta?
Entre em contato e iremos até a sua empresa para melhor atendê-lo.

Até breve!
Michele Santos

Mensagem da Semana

Nos instantes de tensão e correria, feche-se à preocupação e ao medo, porque uma coisa é ter que correr e outra é se deprimir.

Pense nas más consequências da irritação e alivie o sistema nervoso.  A vida não é só necessidade, agitação e correria.

Calma.
Reflita com paciência.  Pense no que é, no que faz, para onde vai e se mantenha calmo em todas as situações.

Cuide-se.  O corpo se desgasta e a mente cansa.

A rolha, por não se deixar afundar, mantém-se intacta apesar do rebuliço da água.

 

Otimismo todo dia - Lourival Lopes - Mensagem 18

 

Programa "Eu Posso e Consigo"

Não esqueçam de fazer suas inscrições para nossa apresentação!

A apresentação é gratuitta hein!!

Mensagem da Semana

Cerque sua vida com o doce sentimento do amor.
Não tenha prevenção contra seus semelhantes.
Se alguém não o compreender, se alguém o ferir ou magoar, procure retribuir com maior
compreensão, com atenções redobradas.
Só o amor é capaz de vencer as barreiras da separação, de aproximar as criaturas, de
solidificar amizades.
Então, cerque sua vida com o doce sentimento do amor.

Minutos de Sabedoria - C.Torres Pastorino - Mensagem 198

Boa Semana!

Planejamento? Que bicho isso come?

Pois é queridos leitores, muitos já ouviram falar de planejamento e sequer deram um mínimo de atenção a importância dessa palavra em nossas vidas.

Na área pessoal o planejamento é uma ferramenta muito útil pois nos dá a visão do que podemos ter no futuro ou quanto precisamos poupar para custear nossos gastos (atuais e futuros)...

Muitas vezes ouvi "Planejei todos os meus gastos, mas de nada me adiantou porque não vou ter como pagar tudo"... de certo nem sempre conseguimos arcar com todas as nossas responsabilidades, mas no planejamento temos base do que não pagamos e de quais passos podemos seguir para quitá-los.

A pergunta que devemos nos fazer é: "Quais caminhos vou seguir para alcançar meus objetivos?" e a mágica é: Nunca descreva somente um caminho a seguir, pois assim você sempre terá outras saídas.

No caso das empresas vejo que a dificuldade em planejar é imensa, e as precauções nem sempre ou nunca existem. 

Se você é empregador, se atente mais as estratégias e ações reais pois pode estar prejudicando, e muito, seus colaboradores. Você já parou para pensar se seus colaboradores podem estar desestimulados pois veem que a organização está uma "bagunça"?

Se nunca pensou, a hora é essa!

Até breve,
Michele Santos

Inscrições - Programa "Eu Posso e Consigo"

Já estão abertas as inscrições para o Programa:

A apresentação do Programa será nos dias 14/04 às 14h30 e 18/04 às 20h sem custo.
As vagas são limitadas. Corra e faça sua inscrição!

Interessados, fazer a inscrição via e-mail.
contato.engenhariadetalentos@gmail.com


Nos vemos em breve!
Michele Santos

Projeto de Lei (PL) 7809/10

Fica aqui registrado o total apoio da Engenharia de Talentos ao Projeto de Lei 7809/10.

O Projeto apoia a exclusão descriminatória aos candidatos que possuem o nome sujo. 

As empresas que praticam tal atitude não sabem o que é Gestão de Pessoas, aliás, elas não possuem o censo de que isso é descriminação e portanto, é crime.

Se todas as empresas não fossem mais contratar pessoas cujos nomes possuem restrição, haveriam muito mais vagas em aberto no mercado e muitos talentos perdidos.

O fato também se torna ridículo porque as pessoas necessitam trabalhar para quitarem as dívidas e algumas delas se transformam em restrição exatamente pelas demissões inesperadas.

Para os interessados o projeto pode ser lido na integra através do link:
Projeto de Lei (PL) 7809/10

Até breve!
Michele Santos

Programa de Motivação

Voltei com novidades!!! 2012 chegou com força total!

Pensando em unir o útil ao agradável montamos um Programa voltado às mulheres do século XXI, mulheres com dia-a-dia corrido, que precisam organizar bem seu tempo, que querem aprender como planejar corretamente sua vida, seu futuro, deixar o estresse de lado e ainda continuar maravilhosa aos olhos de todos. Se você se encaixa nos requisitos, venha fazer a experiência de ter o poder nas mãos e como administrar esse poder. Todo o Programa é aplicado de forma interativa.

Nosso Programa conta com a parceria do Studio Visage.

Se interessou? Faça sua inscrição via e-mail! 

As vagas são limitadas, não percam tempo hein!!!

Beijinhos e nos vemos em breve!

Michele Santos

Programa de Motivação e Retenção de Pessoas

Olá!

Hoje vim falar um pouquinho sobre o Programa de Motivação e Retenção de Pessoas da Engenharia de Talentos.

O Programa é ideal para as pessoas que tem dificuldades em cumprir suas metas e precisa de um "empurrãozinho" para entrar na linha.

No programa são desenvolvidas habilidades como disciplina, organização e estabelecimento de prioridades; tudo de forma dinâmica, fazendo uma adaptação rápida e mudança do modo de agir e pensar para que suas metas sejam atingidas, muitas vezes até antes do prazo estabelecido e, melhor ainda, com acompanhamento de um profissional.

Durante o desenvolvimento, a pessoa também aprende o que é gestão do conhecimento, pois estará aprendendo novas técnicas que podem ser utilizadas em diversas situações. Também irá conhecer um pouco sobre PNL que é uma técnica muito utilizada por pessoas vitoriosas.

O Programa também se enquadra às academias pois, enquanto os professores auxiliam no objetivo físico, a Engenharia de Talentos auxilia na conciliação das metas físicas com a financeira, familiar, pessoal e saúde, fazendo com que a pessoa fique totalmente equilibrada e satisfeita com seu desempenho e suas conquistas. Além dos benefícios aos alunos a Engenharia de Talentos ajuda a academia na retenção dos alunos por ser um benefício diferencial oferecido.

SE VOCÊ TEM METAS e precisa de um "empurrãozinho" para atingi-las ou não sabe por onde começar, consulte a Engenharia de Talentos que teremos um programa feito na MEDIDA CERTA pra você!

Até breve!
Michele Santos

O Fim dos Bons Profissionais

Pois é, parece que não, mas o fim está próximo.
Hoje me deparei com uma difícil realidade: a falta de conhecimento dos profissionais.
O pior é saber que pessoas, da mesma área em que você atua e conhece bem, entendem grego com uma simples pergunta.

Hoje, perguntei qual era o procedimento interno para se pagar o COMPLEMENTO do INSS, quais documentos e formulários eram exigidos internamente, e o profissional que me atendeu somente respondeu:
"-O complemento quem paga é o INSS. A empresa só paga 15 dias". Mesmo explicando que se tratava do complemento quando o valor recebido do INSS era bem menor do que o que o trabalhador recebe.

É triste ouvir isso de um profissional que deveria conhecer toda a rotina de seu trabalho, pelo menos que me dissesse "Não conheço, mas irei verificar", mas ao contrário, me disse que isso não existia... como pode, uma coisa que existe desde que me conheço por gente...

Bom, e você amigo PROFISSIONAL? Já pensou em quanto importante é conhecer sua área, seu trabalho? Mesmo que seja só por conhecer o nome do procedimento e pra que ele serve?

E você EMPREGADOR, já parou para observar se seu talento realmente sabe o que está fazendo ou preparou ele corretamente para prestar o atendimento?

Michele Santos

"Chega de ser Mulher Maravilha"

Li uma reportagem, achei interessante e gostaria de gerir um pouquinho de conhecimento.
Hoje, nós mulheres, somos sobrecarregadas com trabalho, casa, marido, filhos, família, amigos, e, muitas vezes não sabemos gerir nosso tempo de forma a conciliar todos esses pilares com nossa própria vida (pode parecer que não, mas ela existe).
Nos preocupamos com tantas outras coisas que esquecemos de nós mesmas; isso é muito ruim pois todos temos direito a privacidade, cuidar da saúde, da vaidade, do ego, entre outros aspectos...
Então, preste atenção às dicas do psiquiatra e pesquisador da Universidade do Rio de Janeiro, Ervin Cotrik, para evitar o estresse.

'EQUILÍBRIO: Se inclua em sua lista de prioridades. De vez em quando você deve ser o centro de suas atenções. Com esse pensamento, organize melhor a sua vida. "O melhor é sempre planejar e organizar tarefas com antecedência, trabalhar com metas diárias pode ajudar a evitar sobrecarga", afirma o psiquiatra.
APRENDER A DIZER NÃO: Alguém lhe pede ajuda e você SEMPRE está pronta para auxiliar. É muito legal poder contar com alguém assim sempre.Mas dizer "não" ajuda que o outro cresça, seja responsável e possa tomar decisões sobre a sua própria vida. Além disso, o não para o outro pode significar dizer "sim" também para você. Porque sempre dizer "sim" para o outro, muitas vezes, é uma negação para as suas próprias necessidades.
DEIXAR A CULPA DE LADO SOBRE SUAS LIMITAÇÕES: Acorde! Você não precisa ser sempre a melhor em tudo que for fazer. Não precisa ser a melhor mãe, a melhor esposa, a melhor amiga, a melhor profissional, a MULHER MARAVILHA. E, não tenha culpa se não conseguir realizar uma tarefa de forma incrível. Ninguém pode tudo, por que você poderia? Se permita errar, se permita ser egoísta, pois pensar em si, muitas vezes lhe trará a mesma satisfação do que sempre pensar no outro, e de forma a proteger a si mesma.
MUDE A SUA ROTINA: Chega de trabalhar na rua, trabalhar em casa, trabalhar, trabalhar, trabalhar. Descansar, se exercitar, se alimentar corretamente, esses também são verbos necessários para uma vida saudável e feliz. Saia da rotina, divirta-se, viaje, retome a vida social que, muitas vezes, fica sacrificada em relação às suas demais prioridades. Aquelas, lembra, em que você não se incluía.
RELAXAR: Munerato explica que dormir logo depois de realizar uma tarefa é prejudicial e compromete o descanso e a saúde. "O importante é que na última hora antes de dormir todos devem diminuir o ritmo e procurar realizar atividades que levem ao relaxamento. Ou seja, o corpo deve ser preparado para o sono."
Para o psiquiatra, técnicas de relaxamento, como a meditação, são bons auxiliares para a prevenção do estresse."

Espero que as dicas sejam apreciadas!!
Até logo
Michele Santos

HISTÓRIA QUE ALGUNS GESTORES DEVERIAM LER

Um açougueiro estava em sua loja e ficou surpreso quando um cachorro entrou. 

Ele espantou o cachorro, mas logo o cãozinho voltou. Novamente ele tentou espantá-lo, foi quando viu que o animal trazia um bilhete na boca. 

Ele pegou o bilhete e leu: 

- 'Pode me mandar 12 salsichas e uma perna de carneiro, por favor. 

Assinado:...' 

Ele olhou e viu que dentro da boca do cachorro havia uma nota de 50 Reais. 

Então ele pegou o dinheiro, separou as salsichas e a perna de carneiro, colocou numa embalagem plástica, junto com o troco, e pôs na boca do cachorro. 

O açougueiro ficou impressionado e como já era mesmo hora de fechar  o açougue, ele decidiu seguir o animal. 

O cachorro desceu a rua, quando chegou ao cruzamento deixou a bolsa no chão, pulou e apertou o botão para fechar o sinal. Esperou p

acientemente com o saco na boca até que o sinal fechasse e ele pudesse atravessar a rua. 

O açougueiro e o cão foram caminhando pela rua, até que o cão parou  em uma casa e pôs as compras na calçada. Então, voltou um pouco,  correu e se atirou contra a porta. Tornou a fazer isso. 

Ninguém respondeu na casa. 

Então, o cachorro circundou a casa, pulou um muro baixo, foi até a janela e começou a bater com a cabeça no vidro várias vezes. Depois   disso, caminhou de volta para a porta, e foi quando alguém abriu a porta e começou a bater no cachorro. 

O açougueiro correu até esta pessoa e o impediu, dizendo: 

Por Deus do céu, o que você está fazendo? O seu cão é um gênio!' 

A pessoa respondeu: 

- 'Um gênio? Esta já é a segunda vez esta semana que este estúpido ESQUECE a chave!!!' 

Moral da História: 

'Você pode continuar excedendo às expectativas, mas para os olhos de algumas pessoas, você estará sempre abaixo do esperado', 

porque para alguns é muito mais fácil subestimar do que valorizar, criticar que elogiar e motivar. 

"Liderar não é impor; mas despertar nos outros a vontade de fazer." 

Qualquer um pode suportar a adversidade, mas se quiser  testar o caráter de alguém, dê-lhe o poder.

"Bons líderes fazem as pessoas sentir que elas estão no centro das coisas, e não na periferia."

      (Warren G. Bennis)

Dinâmicas de Grupo assustam candidatos

E você, concorda com a matérias?

Será que existem soluções inovadoras para as seleções? Será que os selecionadores estão acompanhando a evolução do mercado e a chegada das novas gerações?

E você? Já estabeleceu suas metas para 2012? Que tal uma ajudinha da Engenharia de Talentos? Te auxiliamos desde por onde começar e estimulamos sua auto-motivação para concretizar seus sonhos!
Se você gosta de novos aprendizados e tem disposição para alcançar suas metas essa é a hora!

Consulte-nos sobre o programa.
Michele - (11) 8986-8189 (claro) / (11) 5795-1540 (tim)