quarta-feira, 25 de janeiro de 2012

HISTÓRIA QUE ALGUNS GESTORES DEVERIAM LER


Um açougueiro estava em sua loja e ficou surpreso quando um cachorro entrou. 
Ele espantou o cachorro, mas logo o cãozinho voltou. Novamente ele tentou espantá-lo, foi quando viu que o animal trazia um bilhete na boca. 
Ele pegou o bilhete e leu: 
- 'Pode me mandar 12 salsichas e uma perna de carneiro, por favor. 
Assinado:...' 
Ele olhou e viu que dentro da boca do cachorro havia uma nota de 50 Reais. 
Então ele pegou o dinheiro, separou as salsichas e a perna de carneiro, colocou numa embalagem plástica, junto com o troco, e pôs na boca do cachorro. 
O açougueiro ficou impressionado e como já era mesmo hora de fechar  o açougue, ele decidiu seguir o animal. 
O cachorro desceu a rua, quando chegou ao cruzamento deixou a bolsa no chão, pulou e apertou o botão para fechar o sinal. Esperou p
acientemente com o saco na boca até que o sinal fechasse e ele pudesse atravessar a rua. 
O açougueiro e o cão foram caminhando pela rua, até que o cão parou  em uma casa e pôs as compras na calçada. Então, voltou um pouco,  correu e se atirou contra a porta. Tornou a fazer isso. 
Ninguém respondeu na casa. 
Então, o cachorro circundou a casa, pulou um muro baixo, foi até a janela e começou a bater com a cabeça no vidro várias vezes. Depois   disso, caminhou de volta para a porta, e foi quando alguém abriu a porta e começou a bater no cachorro. 
O açougueiro correu até esta pessoa e o impediu, dizendo: 
Por Deus do céu, o que você está fazendo? O seu cão é um gênio!' 
A pessoa respondeu: 
- 'Um gênio? Esta já é a segunda vez esta semana que este estúpido ESQUECE a chave!!!' 

Moral da História: 
'Você pode continuar excedendo às expectativas, mas para os olhos de algumas pessoas, você estará sempre abaixo do esperado', 
porque para alguns é muito mais fácil subestimar do que valorizar, criticar que elogiar e motivar. 
"Liderar não é impor; mas despertar nos outros a vontade de fazer." 
Qualquer um pode suportar a adversidade, mas se quiser  testar o caráter de alguém, dê-lhe o poder.

"Bons líderes fazem as pessoas sentir que elas estão no centro das coisas, e não na periferia."
      (Warren G. Bennis)

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